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科学发展精神先行

来源: 发布时间: 2010-11-29 2,115 次浏览

张婷  广州铭康生物工程有限企业

夏季的炎热即将过去,而秋天的凉爽却还迟迟未至。正如刚刚踏入工作岗位的我,也正如正处于转型发展期的“新”铭康一样,如成长中的婴孩,都是充满了激情和活力的新生命!外界的一切都是新鲜的,未知的。至于说铭康是“新”的,那是因为,企业的发展迈入了新的阶段,这是企业和全体职员的荣耀,也是全企业共同努力的回报,更是大家企业新的机遇和挑战。机遇和挑战并存,发展和阻滞共生。在新征程的号角吹响的那刻,铭康所有的人都要打起百分之两百的精神,全身心的投入,团结一致,众志成城。

学习了树立正确价值观等资料之后,我结合企业以及本身联想很多。记得上学的期间听过一句很振奋的话——今天我以学校为荣,明天学校以我为荣!同样的道理,企业的发展离不开人的努力,人的努力同样需要企业的认可和支撑。新的形势下,大家应该顺势而变,不断完善各个方面的体制和制度,推动企业及员工的共同发展。

新的起点,新的尝试。对于企业来说这不仅意味着大家有着广阔的发展前景,也意味着大家需要更多的地方去改进,去完善。树立正确的价值观,努力学习科学发展观,认识集体利益、个人利益,眼前利益、长远利益,对于企业至关重要。首先科学发展观要求大家要以发展的姿态不断审视自我,补其不足,扩其有余。努力的学习社会主义荣辱观,知荣辱,明事理,提高自身的素养,进而提升全企业的精神境界。同时,在企业发展迅速的现今,大家也急需不断完善监督审核体系,把权力决定部门同监督审核部门分离,施行全员监督体系,把不良的思想扼杀在摇篮里。这不仅仅是保护了企业的利益,也保护了优秀的人才不被侵蚀。以个人的进步推进企业的进步,以企业健全的体系保护企业利益不受威胁,保障职工的权力。双重保障,进而形成良性的循环。

其次,个人认为,一个企业的发展同企业的学问有着密不可分的关联。企业学问是一个企业产生、发展、以致壮大——这各个阶段所累积、沉淀的底蕴,是一个企业的精神支柱。因此,良好的学问氛围对于企业的发展来说举足轻重,然而,学问底蕴的形成需要时间,是一个企业长期以来形成的。突然的改变固然困难重重,但是,一旦能形成好的氛围,整个企业也将获益匪浅。因此,这不仅仅需要每位职员的学习和培养,更需要领导的理解支撑,以及大力的引导和教诲。推行积极乐观的工作态度,踏实勤劳的工作作风,奖惩严明,灵活多变,这样一个企业才能保持新鲜的活力,不断的发展,不断的进步。企业由上至下,树立良好的世界观,价值观,形成和谐的管理体系。

最后,企业的发展理念也不容忽视。发展理念是企业发展方向的定位,是一个集体的核心,一个企业的精髓所在。为什么创立本企业,企业为什么发展,企业的发展可以带来什么……这种种问题都可以由企业的发展理念得到答案。正如医生的职责就是救死扶伤,军人的职责就是保家卫国一样。大家就是为了“人类的健康”。作为医药企业,大家的宗旨明确,方向清晰。经过了坎坷的10多年发展,企业一点点的进步,一点点的发展,为着这个目标不断的努力。我觉得,正如邓小平爷爷制定的社会主义三步走战略一样,企业也可以先制定长远发展目标,不拘泥于一个小宇宙,放长远目光,看到企业辉煌的前景。然后逐步分解,制定计划,详细筹划各个小步骤中大家需要完成的目标,最后尽自己最大的努力去完成!这样,不仅仅可以在完成每一步时得到鼓励和满足,也可以在间歇时刻稍事休息,养精蓄锐,为下一步顺利完成计划奠定坚实的基础。

以上略述了企业的发展离不开一个良好的价值观,和谐的体系,完善的制度。同时,大家也不可以忽略职工在企业发展中举足轻重的作用。职工的发展和完善推动企业的进步,职工的懒惰也同样会严重的制约企业的发展。因此,大家在不断改进企业精神学问的同时也要注意提升职员的学问素养。首先,上面所提到的企业为职员提供优质的保障体系必不可少。制度提供保障,职员的发展才无后顾之忧,企业和职员才可以达成共鸣,共同为企业的发展而努力。

再者,企业的学问由不同的层面,不同的板块构成。有领导层面的,有职员层面的;有精神层面的,有生活作风层面的。就本企业而言,艰苦朴素的作风发扬的很好。该花钱的地方绝不手软,不该花钱的地方绝不浪费。两个“绝不”被铭康的职员们一辈辈的继承下来,今后大家还要继续发扬。对于领导来说,面临着众多的压力和诱惑,其精神负担可想而知。这时就需要其具备坚定的信念,正确看待眼前的利益和长远的利益,集体的利益和个人的利益,做好权重比,把持好自己心中的那个利益天平。长久以来,多少党的优秀干部偏执了心中的天平,成为一个终生遗憾。由此可见,精神层次的提升多么重要。同时,职员们也需要做好自己的监督工作,为企业,为领导把好关。众人监督,做到透明,直观,保障企业健康发展。

总而言之同,正确的人生观,世界观,价值观对于个人和企业都意义非凡。作为一名中共党员,我尚显稚嫩,思想境界还有待进一步的完善。但是,活到老,学到老的谚语我熟记于心,生命有涯,学海无涯。只有不断的学习进步,才能在这日新月异的环境下生存下来。同时大家不仅仅要自我学习,也要带动企业的其他职员一起学习,扬己之长,改己不足,同各位同志一起进步。

 

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