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大业信托开展创新研发人才竞聘

来源: 发布时间: 2015-02-02 513 次浏览

 

持续不断的产品创新是信托企业核心竞争力之所在和生存的基础,如何突破自身局限,涉足新的领域、新的业务类型,搭建新的业务框架平台,对大业信托而言尤为重要。

为创建良好的组织创新学问及氛围,提升业务创新水平,提高参与行业竞争力,近日,大业信托发布内部招贤榜,对创新研发团队进行公开竞聘。

为做好这次竞聘工作,企业制定了详细的竞聘实施方案,在全企业下发,对创新研发部的主要职责、考核要求、人员编制、应聘要求等进行了详细说明。经过资格审查、演讲和答辩等环节的考核,评委通过现场打分,产生出新的创新研发团队。

开展竞聘上岗有利于全面全方位实现人力资源优化配置和人力资源开发的良性循环工作机制,保持员工队伍活力和竞争意识。未来,企业将扩大竞聘上岗的覆盖面,使人才选拔任用工作进一步规范化,切实做到选拔任用工作公开、公正、公平,提高广大员工对选拔任用工作的知情权、选择权和参与权。

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